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    详细内容

    陜西建工集團數字科技有限公司招聘簡章

    时间:2022-04-20     【转载】   来自:西安市人才服務中心   阅读

    公司介紹

    陜西建工控股集團有限公司成立于1950年,是陜西省政府直屬的國有獨資企業,注冊資本金51億元。所屬的核心企業陜西建工集團股份有限公司是 A 股上市公司(股票代碼:600248),是擁有9個建筑工程施工總承包特級資質、4個市政公用工程施工總承包特級資質、1個石油化工總承包特級資質、1個公路工程施工總承包特級資質及25個甲級設計資質,并擁有海外經營權的省屬大型國有綜合企業集團。憑借雄厚的實力,陜建位列ENR 全球承包商 250 強第17位,中國企業500強第181位,中國建筑業競爭200強企業第5位。

    陜西建工集團數字科技有限公司(以下簡稱:陜建數科)成立于2021年8月,是陜西建工控股集團有限公司出資100%的二級法人公司,注冊資本2億元人民幣。公司位于陜西省西安市高新區科技二路清華科技園,擁有一支精干高效的管理團隊和素質過硬的、業務精湛的技術團隊。
    陜建數科致力于成為建筑行業數字化轉型的推動者和引領者。公司將圍繞陜建集團信息化發展需要和行業數字化轉型痛難點問題,按“服務陜建雙一流,沉淀能力做平臺”兩步走的思路,進行布局、整合和創新,以滿足內部信息化需求為基礎,形成行業輸出能力。
    陜建數科以建筑企業的信息系統建設和數字化轉型、工程項目的智慧建造以及BIM設計咨詢服務為主要業務內容。公司發揚“人本、創新、擔當、協作、共贏”的企業核心價值觀,積極履行企業社會責任,為建筑行業的數字化轉型貢獻力量。為進一步聚集優秀人才,增強持續發展動能,現面向社會(含集團)為集團所屬數字科技有限公司公開招聘工作人員。

    虛位以待職等你來

    (一)招聘崗位及需求人數:


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    (二)基本任職條件
    1、具有較好的政治素質和職業素養,責任心強,勇于擔當;
    2、具有較強的團隊合作意識和良好的操守品行;
    3、具有較強的專業水平,勤勉敬業,有較強的保密意識和大局觀;
    4、具有較強的溝通協調能力、分析能力和解決問題的能力;
    5、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

    (三)招聘流程

    1、個人報名

    報名時間:即日起至2022年6月30日止;

    應聘人員請根據崗位職責和任職要求,自愿報名。

    2、投遞方式

    應聘人員將本人簡歷、學歷證、學位證、職稱證、崗位經歷證明、獲獎證明等相關證明材料掃描成PDF文檔,發送郵件至:sjskhr@sxjgkg.com,郵件主題及PDF文件名稱按照“應聘崗位-張曉明-手機號碼”格式填寫。

    3、資格審查和筆試面試

    公司按照招聘條件對應聘人員進行簡歷篩選、資格審查、匯總研究后,通知應聘人員參加面試,具體時間另行通知。

    公司面試地址:陜西省西安市高新區科技二路清華科技園啟迪中心T4棟

    4、其他事項

    (1)公司對應聘人員的信息資料保密,應聘者需對個人提供的信息及相關材料的真實性負責,如有虛假,一經發現,取消應聘資格。

    (2)公司對報名人員進行資格審查后,通知符合條件的應聘人員參加后續招聘,不符合條件的人員不再通知,敬請諒解。

    (3)公司對已offer人員會進行背景調查及素質能力在線測評,請確保提供的簡歷真實無誤,如有虛假,一經發現,取消錄用資格。


    崗位職責及任職要求

    (一)IT項目經理的崗位職責及任職要求


    崗位職責:
    (1)對接集團內部的IT信息化項目需求,出具需求解決方案;
    (2)負責信息系統建設的組織招標、合同、項目管理工作;
    (3)組織信息系統建設項目開展實施工作;
    (4)組織開展用戶培訓與推廣應用工作;
    (5)組織信息系統建設項目成果驗收、后評價工作;
    (6)負責信息化建設項目關閉后的運維交接工作,進行業務和技術交底;
    (7)對信息系統實施服務團隊進行管理,對其服務質量進行監督、考核、評價。

    任職要求:
    (1)年齡 45 周歲以下,土木工程、工程管理等工程類專業或信息科學相關專業或項目管理、行政管理等社科類專業本科及以上學歷;
    (2)具有 3 年以上建筑、房地產行業相關業務經驗或者從事信息化咨詢或實施工作 2 年以上,并作為項目主要負責人,主持過大中型企業的信息系統實施項目;
    (3)具備團隊的管理經驗,具有一定的組織、溝通能力,能夠對項目風險進行預判,并帶領團隊較好完成特定工作目標。
    (4)擁有一級建造師證書、PMP 證書、軟考中級及以上資格證書,同等能力條件下優先考慮。

    (二)BIM工程師的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)按合同如期按質交付各類 BIM 成果(BIM設計、深化設計、BIM咨詢服務、施工應用);
    (2)負責專業模型創建、質量審核并出具問題報告;
    (3)必要時駐場解決現場問題,確保模型及相關成果質量達標應用深度達到客戶需求;
    (4)與其他專業協同參與技術交底、優化設計、變更調整等工作;
    (5)向甲方和客戶進行技術匯報、技術交底等工作;
    (6)配合 BIM 經理推進 BIM 技術的深度應用和全生命周期應用探索。

    任職要求:
    (1)年齡 35 周歲以下,建筑、土木工程、給排水、暖通、電氣、工程管理等專業本科及以上學歷;
    (2)擁有 2 年以上Top50地產開發商、大型甲級設計院、施工企業,行業知名軟件公司或咨詢公司的 BIM 設計、咨詢或施工管理工作,并完成最終 BIM 成果交付;
    (3)有工程類或工程經濟類職稱證書者優先,了解行業規范、標準。
    (4)精通常用 BIM 軟件及效果渲染軟件,如:Revit、Navisworks、Infraworks、Fuzor、3Dsmax、Twinmotion、Enscape、720云、Bentley系列、Tekla、Rhino等;
    (5)了解BIM全過程咨詢的實施方法論,有技術標準編制、策劃方案、實施方案等編制能力和經驗;
    (6)參與過重大項目 BIM 應用或全國性BIM獎項(龍圖杯、創新杯等)同等能力條件下優先考慮。

    (三)智能建造工程師的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)根據業務分工,參與智慧工地項目的售前支持、實施交付及運維工作。
    (2)負責需求分析,溝通調研客戶提出的需求或系統優化,編寫客戶需求文檔,并與項目團隊內部同步。
    (3)負責輸出各類售前咨詢文檔或解決方案等,并根據項目情況持續改進。
    (4)負責撰寫智慧工地類投標方案技術文件部分和過程中的技術應答文件。
    (5)負責向智慧工地團隊交底具體實施的軟硬件內容,參與解決實施過程中遇到的問題。
    (6)負責客戶現場的系統培訓,以及編寫培訓材料。
    (7)負責撰寫項目實施文檔,組織階段匯報、驗收等工作。

    任職要求:
    (1)年齡40周歲以下,土木工程、工程管理、計算機相關專業本科及以上學歷;
    (2)擁有2年以上地產開發商、施工企業、軟件公司或咨詢公司的工作經驗,并參與過智慧工地類成果交付;
    (3)熟悉各類智慧工地IOT平臺、軟硬件和技術標準,能熟練操作及項目培訓。
    (4)參與過重大項目的智慧工地建設,同等能力條件下優先考慮。

    (四)網絡安全工程師的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)負責機房內的網絡區域劃分、IP地址管理、網絡接、網絡間的系統配置等;
    (2)負責系統網絡的拓撲圖的建立和完善、訪問策略管理、網絡專線管理、域名管理;
    (3)負責路由器、交換機、防火墻、DNS、VPN、負載均衡的安裝、配置、巡檢、升級、維護;
    (4)負責網絡故障分析,及時處理和解決網絡中出現的問題;
    (5)參與進行流量分析、攻擊監測、應急響應、安全評估、等保測評、攻防演習、安全專項實施、重保專項工作等;
    (6)負責公司網絡安全體系建設、評估與加固;
    (7)協調集團各子公司網絡安全項目的規劃和項目管理工作;
    (8)負責堡壘機的配置管理、權限控制、升級維護等操作。

    任職要求:
    (1)大學本科以上學歷,計算機相關專業,有相關工作經驗二年以上;
    (2)具有CISCO、華為、H3C、銳捷等認證工程師證書者優先;
    (3)熟悉主流安全技術及安全廠商產品如如漏掃、WAF、SOC、IPS、IDS、VPN、防火墻  等的部署和使用,具備日志安全分析的能力;
    (4)熟練掌握主流網絡、應用、系統攻擊技術及常用工具,熟悉常見安全漏洞原理及利用;
    (5)具備良好的團隊協作和溝通能力,具備優秀的文字功底,能夠熟練編寫安全解決方案文檔;
    (6)熟悉常見的網絡安全評估工具和評估流程,具備網絡安全領域知識,了解網絡安全架構及安全管理體系;
    (7)熟悉主流網絡安全廠商的能力,熟悉主流的網安和等保相關技術;具有主流安全廠商工作經驗者優先。

    (五)數據庫工程師的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)負責MySQL、Oracle、PostgreSQL等數據庫的安裝、遷移、升級、備份恢復、截庫、容災雙活、雙活演練、資源擴容、巡檢、故障處理、補丁升級、性能優化、Bug問題跟蹤與閉環等;
    (2)數據庫分庫分表方案的設計、實施及數據遷移;
    (3)負責根據項目需求設計并制定數據庫解決方案;
    (4)制定并不斷完善數據庫的運維規范、開發規范及安全規范;
    (5)制定數據備份恢復制度和策略;
    (6)對應產品數據庫的架構和性能持續優化,容量規劃;
    (7)負責監控告警優化、SQL優化、可用性改進等;
    (8)NAS、NFS、SAN等存儲的管理維護、擴容、資源申請審核評估。

    任職要求:
    (1)本科學歷,計算機相關專業,3年及以上DBA相關工作經驗;
    (2)熟悉SQL編寫,接觸過MySQL、Oracle、PostgreSQL、MSSQLServer任意一種數據庫;
    (3)熟練使用Shell腳本,熟悉Python編程,取得Oracle OCP、MySQL OCP、PG、RHCE、CKA 等認證證書者優先考慮;
    (4)熟悉主流SAN及NAS存儲相關技術,如:H3C、EMC、NetApp、華為等,具備容量規劃、故障解決能力,熟悉存儲容災、雙活技術;
    (5)熟悉Linux操作系統,掌握基本linux操作系統命令;
    (6)有責任感、工作積極進取,樂于持續學習,抗壓性強,良好的服務意識和團隊合作精神。

    (六)系統平臺工程師的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)負責X86服務器(包括Linux、Windows)的高可用架構規劃、系統設計、項目實施、巡檢、故障維修、等工作;
    (2)負責虛擬化平臺(包括VM、Hyper-V、KVM、Docker、Kubernetes)、超融合平臺、容器平臺、自動化運維平臺、監控平臺、日志平臺的技術選型,整體架構規劃,系統設計,項目實施與后續運維工作;
    (3)負責私有云(IaaS及PaaS)整體規劃、項目實施與后續運維工作;
    (4)參與新建系統的架構評審,評估技術架構的高可用及資源池的使用情況;
    (5)負責系統層面、云平臺、監控平臺等的用戶權限及密碼申請、審批、實施、回收工作;
    (6)負責IT基礎設施運維標準化、自動化的建設與管理;負責應對緊急突發故障,快速定位和解決問題;
    (7)負責WAS、Weblogic、Tomcat、Nginx等中間件的部署、維護、調優,具備對中間件進行技術架構優化和日常錯誤排查的能力;
    (8)對主流的云計算概念有足夠的認識,如IaaS、PaaS、SaaS,對Vmware、XEN、KVM、Hyper-V等虛擬化產品有部署和使用經驗。

    任職要求:
    (1)本科及以上學歷,計算機或相關專業,3年及以上云平臺相關工作經驗,具有騰訊云實施、運維經驗的可優先考慮;
    (2)熟悉主流X86服務器及存儲軟硬件,具備豐富的運維經驗;精通虛擬化技術(包括但不限于VMware、KVM、Hyper-V、Xen、Docker);
    (3)熟悉RedHat、CentOS 、Debian、Suse等Linux系統,并具備一定的運維能力;
    (4)精通系統自動化運維技術,包括配置、調優等;熟練使用Zabbix、Prometheus、Ansible等監控和自動化運維工具;熟悉使用Python、Shell等自動化腳本編寫;
    (5)具備容器、鏡像、存儲等基礎資源運維能力,有k8s等容器編排工具運維經驗;
    (6)有較強的學習能力、分析能力、溝通能力和項目管理能力,有較好的團隊合作精神。

    (七)應用運維工程師的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)負責生產系統的應用運維及日常管理(系統配置、權限劃分、初始化、日常啟停,運營操作、數據處理)工作;
    (2)負責所轄系統生產環境應用類應急、變更、發布、巡檢及值班等應用運維工作;
    (3)負責所轄系統新版本上線前的需求評審、應用環境部署、應用版本發布審核以及與其他各子公司、各部門的技術對接工作;
    (4)負責所轄系統應用架構的技術創新,以及日常性能、容量、高可用等優化建設工作;
    (5)負責所轄系統的事件問題跟蹤、持續優化及系統連續性建設等工作;
    (6)制定應用系統的各項運維工作項與計劃,優化系統應急處理流程;
    (7)梳理系統監控指標庫,優化系統預警能力,趨勢告警分析,降低系統風險;
    (8)協助完成相關系統或運維流程制度和管理辦法的編寫。

    任職要求:
    (1)計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程等相關專業,本科(含)以上學歷;
    (2)承擔過應用運維相關的日常工作,抗壓性強,能吃苦耐勞,具備壓力之下的快速響應能力;
    (3)熟練掌握linux操作系統,熟悉至少一種Tomcat、Jetty、SpringBoot等常見應用服務器原理, 具有大型分布式系統研發經驗,對常見的中間件如分布式緩存、消息隊列、RPC等有豐富的使用經驗和深入理解。
    (4)熟悉Oracle、Mysql等主流數據庫技術,具備簡單的SQL語句編寫能力;
    (5)熟悉WAS、Weblogic、Tomcat、Nginx等中間件技術,具備對中間件進行技術架構優化和日常錯誤排查的能力;
    (6)熟悉MQ、kafka、Redis等消息中間件或緩存數據庫技術,做過分布式架構、容器化部署的優化;
    (7)了解網絡和存儲的基本知識,對于日常運維具備跟蹤排查能力;
    (8)具備運維開發能力,熟練掌握shell、python、java中一種或多種語言;
    (9)具備容器、鏡像、存儲等基礎資源運維能力,有k8s等容器編排工具運維經驗。

    (八)技術架構師的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)主導系統全局分析設計與實施、負責軟件架構和關鍵技術決策;
    (2)負責軟件技術架構需求分析和重點項目技術分析;推進落實技術方案制定與評審、招標技術參數的制定等;
    (3)負責平臺的技術設計方案,輸出設計文檔,包含框架、業務實現、協議、數據庫等環節,制定接口規范,編寫技術文檔標準等;
    (4)負責核心軟件模塊的設計和編碼并協助產品負責人進行軟件功能設計、需求分析、原型系統開發;
    (5)負責云平臺新技術研判、應用與落地;參與關鍵技術問題的攻克,指導團隊成員解決技術難點;
    (6)參與項目需求分析和方案設計,與售前、產品經理、軟件工程師一起確定項目范圍、技術實現方案。

    任職要求:
    (1)計算機相關專業,本科及以上學歷,5年以上開發經驗,主導過大型項目架構設計工作;
    (2)熟悉springcloud/springboot微服務技術,并具備云平臺數據中心物理網絡與平臺建設等能力;具備分布式,服務化,高可用性系統架構經驗;
    (3)熟悉Java相關框架及技術,如:springMVC,spring cloud,spring boot、Mybatis、Redis、kafka、Eclipse等常用開發工具;
    (4)熟悉Oracle、MySQL、Sql Server等主流數據庫;深入理解DevOps以及敏捷開發理論;
    (5)對物聯網、產業數字化及相關技術有高度的敏感性,對新技術和概念具備良好的學習和應用能力;
    (6)具備優秀的溝通和協調能力,責任心強,執行力強。

    (九)產品經理的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)負責公司軟件產品化工作,包括產品的需求管理、功能設計和落地、市場調研、解決方案設計和整合、項目跟進、產品迭代等;
    (2)主導產品規劃與設計,參與產品研發過程,協調組織各方資源,保證產品功能的實現和交付;
    (3)組織團隊進行軟件設計,并協同開發團隊開發形成產品;
    (4)與協作部門、客戶共同完成系統測試,組織團隊支持客戶上線使用系統。

    任職要求:
    (1)本科及以上學歷,3年及以上ToB領域相關行業產品經理工作經驗;
    (2)思路清晰、邏輯性強,能從復雜的業務場景中抽象出用戶真實需求,并具備出色的溝通能力、項目把控能力、產品策劃能力和文檔撰寫能力;
    (3)要求精通產品原型設計工具,有較豐富的數據產品實踐經驗,包括需求調研分析、產品原型設計、產品運營管理;
    (4)具備優秀的軟件設計文檔編寫能力;有大型的2B、2G軟件平臺項目經驗優先;
    (5)有激情、責任心強,自驅,較強的抗壓能力和執行力;
    (6)具備良好的跨團隊協作能力,具備良好的溝通能力;
    (7)具備SaaS相關產品和項目經驗優先。

    (十)售前工程師的崗位職責及任職要求:

    崗位職責:
    (1)負責公司的售前支持與顧問咨詢工作,包括滿足客戶需求的售前方案的策劃、與客戶進行產品的演示、技術交流及售前咨詢、需求分析工作;
    (2)參與高層拜訪、產品演示、方案演講和技術談判等售前任務,向客戶傳遞服務信心和方案價值,配合協同市場人員推進銷售進程,達成銷售業績目標;
    (3)定期研究市場趨勢,對同類產品進行不斷分析與深耕;
    (4)配合公司其他部門進行營銷宣傳、商務談判、招投標及客戶培訓等。

    任職要求:
    (1)本科以上學歷,計算機或相關專業;
    (2)兩年以上軟件及系統集成售前咨詢、解決方案類工作經驗;
    (3)熟悉To B行業客戶特性、企業運營流程,至少精通集團財務,企業供應鏈,人力資源,ERP、智慧工地、智慧建筑、BI、IT系統集成等業務系統中的一至兩個領域;
    (4)具備結構化思維,業務思路明晰,表達清楚;具備深度挖掘客戶需求的能力;具備較強的臨場溝通能力、適應能力與應變能力;具備優秀編寫解決方案的能力;
    (5)具備強烈的成就導向和團隊合作意識,富有責任感和創新精神。

    陜建數科歡迎您的加入,共創建筑行業的數字化轉型輝煌篇章!

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